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我校获批教育部第二期供需对接就业育人项目14项

近日，教育部高校学生司公布第二期供需对接就业育人项目立项名单，西安工业大学与隆基绿能、浙江吉利等用人单位对接的14个项目获批立项，位居省属高校前列。此次供需对接就业育人项目由教育部高校学生司组织有关用人单位和高校开展实施，是为落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署，深化产教融合校企合作，推动人才培养与就业有机联动、人才供需有效对接的重要举措。

下一步，学校将与用人单位保持密切联系，落实落细合作内容，深入推进“书记校长访企拓岗促就业”专项行动，为项目实施提供良好的环境和条件支持，确保项目顺利实施，促进毕业生更充分更高质量就业。

供需对接就业育人项目

供需对接就业育人项目是教育部2021年启动的一项惠民政策，该项目为有意愿与高校开展人才供需对接和就业育人合作的用人单位提供平台，用人单位结合国家战略和实际需要提出项目指南，提供项目资源支持，通过与高校合作加快急需紧缺人才培养，优化自身人力资源配置。

供需对接就业育人项目分为定向人才培养培训、就业实践实习基地建设、人力资源提升三类。定向人才培养培训项目由用人单位与高校协同制定培养方案，实施长期系统定向培养（1学年及以上）或短期就业能力培训（1学期或数周），为用人单位输送急需紧缺人才。就业实践实习基地建设项目由高校与用人单位共建就业实践实习基地，为高校毕业生提供实习岗位，帮助毕业生通过实习实现就业。人力资源提升项目由高校和用人单位建立定向合作关系，共建人才工作站或专门人才基地，建立紧密的人才供需对接关系。